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"Nada más llegar a MAPFRE me di cuenta de que entraba en otra dimensión empresarial, en otra forma de hacer las cosas" : [entrevista a] Antonio Nuñez, Vicepresidente de MAPFRE y director general...

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<dc:creator>García, Luz</dc:creator>
<dc:creator>Núñez Tovar, Antonio</dc:creator>
<dc:date>2018-06-29</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Suelo decir con frecuencia que una empresa puede disponer de todos los recursos económicos del mundo, pero si no tiene equipo humano con talento, su riqueza no serviría para nada, la clave son las personas. Mi etapa en el área de RRHH me ha hecho comprender que el éxito en el crecimiento y desarrollo de cualquier actividad humana -en este caso concreto, la empresarial- depende fundamentalmente del factor humano que en ella interviene.</dc:description>
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<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/165636.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">MAPFRE</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Fundación MAPFRE</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas de seguros</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Entrevistas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Perspectivas del seguro</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Responsabilidad social de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Talento</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">"Nada más llegar a MAPFRE me di cuenta de que entraba en otra dimensión empresarial, en otra forma de hacer las cosas" : [entrevista a] Antonio Nuñez, Vicepresidente de MAPFRE y director general corporativo de recursos, medios y coordinación institucional de MAPFRE</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Mundo MAPFRE. - Madrid : Sistema MAPFRE, 1993-2023 = ISSN 1132-9068. - 29/06/2018 Número 100 - 2 2018 , p. 6-11</dc:relation>
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