MAP20180028755 Apenas un tercio de las empresas fomenta la diversidad Sumario: Aquellas organizaciones que no establezcan políticas claras sobre diversidad estarán obviando un ingrediente clave para el éxito de su negocio: la pluralidad de su plantilla. En este sentido, se enfrentan a dos grandes retos: desarrollar una estrategia efectiva para garantizar la diversidad de género en sus lugares de trabajo; y comunicar esta estrategia a sus empleados actuales y potenciales En: Actualidad aseguradora. - Madrid : INESE, 1972- = ISSN 0012-947X. - 10/09/2018 Número 13 - 10 septiembre 2018 , p. 98-99 1. Ley de Igualdad de Género . 2. Mujeres . 3. Igualdad entre los sexos . 4. España .