Metodología Centinela : redes de notificación voluntaria Centinela en salud laboral

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      <subfield code="a">Metodología Centinela</subfield>
      <subfield code="b">: redes de notificación voluntaria Centinela en salud laboral</subfield>
      <subfield code="c">Carlos Ruiz Frutos, Manuel Galán Cuesta, Francisco Marqués Marqués</subfield>
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      <subfield code="a">La Metodología Centinela pretende, mediante la explotación de los datos de morbi-mortalidad existentes en los registros sanitarios (certificados de defunción, hospitalarios, de cáncer, etc.), detectar y vigilar la patología de "probable origen laboral". La metodología de "red de notificación Centinela" supone la participación de un conjunto de personas que de una manera activa, voluntaria y confidencial notifican sistemáticamente los datos del seguimiento. Esta red de notificación se diferencia de los sistemas de declaración obligatoria habituales en su carácter voluntario y confidencial. Esto presupone que todos los participantes en el proyecto tienen una especial motivación, lo que se traduce en una mayor calidad de la información</subfield>
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      <subfield code="t">Salud y trabajo : revista del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : INSHT, 1985-1995</subfield>
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