Cómo crear talento : la influencia del liderazgo en el capital
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<title>Cómo crear talento</title>
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<abstract>El talento no es una característica innata y universal de la persona, sino que es contextual. Se desarrolla de un modo u otro en función del liderazgo que crea el contexto de trabajo. En el artículo se pone de manifiesto cómo los líderes pueden favorecer talentos diferentes en función de las motivaciones que proponen a sus equipos </abstract>
<note type="statement of responsibility">Pablo Cordano Soriano</note>
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<text>nº 157, julio-agosto 2002, 26-30 p</text>
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