Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Cómo crear talento : la influencia del liderazgo en el capital

Notas: El talento no es una característica innata y universal de la persona, sino que es contextual. Se desarrolla de un modo u otro en función del liderazgo que crea el contexto de trabajo. En el artículo se pone de manifiesto cómo los líderes pueden favorecer talentos diferentes en función de las motivaciones que proponen a sus equipos Registros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 157, julio-agosto 2002, 26-30 pMateria / lugar / evento: Gestión de recursos humanos Comunicación interna Liderazgo Motivación Equipos de trabajo Dirección de recursos humanos Títulos secundários: Título: Capital humano
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