Políticas de compensación social en el sector asegurador : informe de Mercer Human Resource Consulting

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<abstract>Los estudios sobre política retributivas y compensación total ofrecen a las empresas una referencia imprescindible para contrastar la competitividad de estos elementos retributivos dentro de la propia organización. El artículo expone el "Estudio de Compensación en el Sector Seguro 2002", valorando cada uno de os beneficios ofrecidos por las empresas y obteniendo así el valor real del puesto</abstract>
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<topic>Empresas de seguros</topic>
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<topic>Política empresarial</topic>
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<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
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<topic>Prestaciones sociales de la empresa</topic>
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<topic>Análisis de puestos de trabajo</topic>
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<topic>Estrategia empresarial</topic>
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<title>Aseguranza : revista de los profesionales del seguro</title>
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<text>nº 69, Enero 2003 ;  p. 58-61</text>
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