Reflexiones sobre lealtad y compromiso en la empresa : motivación

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<dc:creator>Benito, Carlos de</dc:creator>
<dc:date>2005-05-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La lealtad es una cualidad del ser humano, vinculada a la actuación ética. Hay personas leales y personas que no lo son. La lealtad se da en personas de profundo sentido del deber, de la responsabilidad y con capacidad de altruismo y desprendimiento. Pero, es preciso distinguir entre lealtad y compromiso. El compromiso es una manifestación de la lealtad, de lealtad aplicada. Hay formas de logar el compromiso y hay actuaciones que lo destruyen. La solución: rodearse de "buena gente"</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo humano</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comportamiento humano</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Actitud de los trabajadores</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ética empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Fidelización</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Reflexiones sobre lealtad y compromiso en la empresa : motivación</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 188, Mayo 2005 ; p. 26-38</dc:relation>
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