Pesquisa de referências
Centro de Documentação

Estrategia emocional : el poder invisible

 
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<title>Estrategia emocional</title>
<subTitle>: el poder invisible</subTitle>
</titleInfo>
<titleInfo type="alternative">
<title>Capital Humano</title>
</titleInfo>
<name type="personal" usage="primary" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080185770">
<namePart>Bethencourt, Pino</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20080185770</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2007</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
<form authority="marccategory">microform</form>
</physicalDescription>
<abstract>El poder de arrastre de la emoción es muy superior a otros condicionantes a la hora de aportar valor, condicionar y hasta comprometer con un proyecto u organización. En el texto, el autor explica cómo gestionar todos estos intangibles para lograr la mejor estrategia de gestión dentro de la empresa. De este modo, la experta apuesta por lo "emocional" y señala que esta estrategia es la primera disciplina que emplea el análisis de coherencia sistémica tridimensional para desenmascarar a una organización, explicar su evolución y tendencias y proponer soluciones integrales que se alimenten precisamente de la emoción colectiva para empujar el modelo de negocio en la dirección deseada</abstract>
<note type="statement of responsibility">Pino Bethencourt</note>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080600938">
<topic>Dirección de empresas</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080606893">
<topic>Inteligencia emocional</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080606091">
<topic>Estrategia empresarial</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080577650">
<topic>Recursos humanos</topic>
</subject>
<classification authority="">922.3</classification>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>Capital Humano: Revista para Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Madrid : Especial Directivos</publisher>
</originInfo>
<part>
<text>nº 213, Septiembre 2007 ; p. 96-101</text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">071008</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20080418130127.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20071508900</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>