Directivos C : cómo gestionarlos para vencer en la batalla por el talento
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<dc:creator>Axelrod, Beth</dc:creator>
<dc:creator>Handfield-Jones, Helen</dc:creator>
<dc:creator>Michaels, Ed</dc:creator>
<dc:date>2002-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Una de las mayores deficiencias en las empresas es la gestión de directivos con un rendimiento bajo. Afrontrar este problema está plagado de obstáculos emocionales, ideológicos y prácticos. Sin embargo las ventajas de mejorar o despedir a los directivos con bajo rendimiento son enormes, puesto que su presencia debilita a la empresa. Para resolver este problema el artículo propone la formación de planes de acción para cada uno de los directivos con bajo rendimiento</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Rendimiento de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección estratégica</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Efectividad organizacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Planes de actuación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organización interna</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Directivos C : cómo gestionarlos para vencer en la batalla por el talento</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto. - nº 111, Noviembre-Diciembre 2002 ; p. 26-35</dc:relation>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/11/2002 Número 111 Noviembre-Diciembre 2002, p. 26-35</dc:relation>
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