Ética empresarial y condiciones de trabajo

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      <subfield code="a">Bestratén Belloví, Manuel</subfield>
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      <subfield code="a">Ética empresarial y condiciones de trabajo</subfield>
      <subfield code="c">Manuel Bestratén Belloví, Luis Pujol Senovilla</subfield>
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      <subfield code="a">Se aportan una serie de reflexiones con la intención de optimizar los recursos morales de la empresa como activos empresariales, fundamentándolos en el diálogo y la confianza. En un marco democrático y en sociedades desarrolladas, la atención a las condiciones de trabajo, como principio ético por excelencia, habría de contribuir a que las organizaciones fueran, al mismo tiempo que eficientes y competitivas, responsables</subfield>
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      <subfield code="a">Condiciones de trabajo</subfield>
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      <subfield code="a">Responsabilidad social de la empresa</subfield>
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      <subfield code="a">Pujol Senovilla, Luis</subfield>
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      <subfield code="t">Seguridad y salud en el trabajo</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : INSHT, 1999-</subfield>
      <subfield code="g">01/04/2007 Número 42  - Mes abril , p. 6-17</subfield>
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