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¿Cómo pueden las empresas maximizar el rendimiento de sus trabajadores?

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<dc:creator>Pascual-Ezama, David</dc:creator>
<dc:date>2013-07-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Parece evidente la premisa de que, para estimular a un trabajador, la mejor vía es un incentivo económico. Sin embargo, la productividad no crece más cuanto mayor sea ese incentivo. Y de la misma forma, a veces es mejor no pagar nada a pagar poco. Hay que encontrar la cantidad adecuada, de esta manera la empresa ahorrará gastos y conseguirá la productividad y eficacia deseada</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/143673.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">¿Cómo pueden las empresas maximizar el rendimiento de sus trabajadores?</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Estrategia financiera : revista para la dirección financiera y administrativa. - Madrid : Wolters Kluwer, 2004- = ISSN 1130-8753. - 01/07/2013 Número 307 - julio/agosto 2013 </dc:relation>
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