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Altos Hornos de México, una cultura de autodesarrollo para potenciar el talento

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<dc:creator>Rosa, Mercedes de la</dc:creator>
<dc:date>2015-01-07</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Altos Hornos de México (AHMSA), propiedad del Grupo Acerero del Norte (GAN), es la mayor siderúrgica integrada del país. Actualmente AHMSA opera a un ritmo superior a 3,5 millones de toneladas anuales de acero líquido. Cuenta con una plantilla de 19.000 personas, incluyendo sus empresas mineras subsidiarias. Desde la óptica de la gestión de personas, una de las prioridades es la identificación y potenciación de las habilidades y capacidades de sus empleados. Este año Altos Hornos de México ha obtenido una Mención Especial el Premio Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos en la categoría de Empresas Iberoamericanas por la complejidad de su trabajo y por el seguimiento individual de las acciones formativas y de las necesidades de cada empleado.</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/151019.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Altos Hornos de México, una cultura de autodesarrollo para potenciar el talento</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 07/01/2015 Número 294 - enero 2015 </dc:relation>
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