La Demografía y su impacto en la gestión de los recursos humanos
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Value |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000cab a2200000 4500 | ||
| 001 | MAP20150018427 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20150522094741.0 | ||
| 008 | 150519e20150504esp|||p |0|||b|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa$dMAP | ||
| 084 | $a922.3 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20150010919$aCervantes, Ángel | |
| 245 | 1 | 3 | $aLa Demografía y su impacto en la gestión de los recursos humanos$cÁngel Cervantes |
| 520 | $aLa evolución demográfica es mucho más importante de lo que parece para la gestión de las personas en las organizaciones. Hay que tener en cuenta que supone un tema de largo plazo, que no afecta exclusivamente a España y que representa cambios cuantitativos y cualitativos. Cuestiones como la baja natalidad, la baja fecundidad y el incremento de la esperanza de vida tienen impacto directo sobre diversas políticas de Recursos Humanos como la atracción del talento o los planes de carrera de las mujeres, por citar sólo dos de ellas. | ||
| 650 | 4 | $0MAPA20080553883$aDemografía | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080610050$aCrecimiento demográfico | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100130$tCapital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos$dMadrid : Wolters Kluwer, 1992-2015$x1130-8117$g04/05/2015 Número 298 - mayo 2015 , p. 44-52 |