Desigualdad salarial : una revisión de las medidas dirigidas a reducirla

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<dc:creator>García-serrano, Carlos</dc:creator>
<dc:creator>Arranz, José María</dc:creator>
<dc:date>2018-06-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Este artículo presenta, por un lado, la evidencia existente sobre la evolución de la dispersión salarial en los países desarrollados y en España durante las últimas cuatro décadas y, por otro lado, examina en detalle algunas de las medidas que podrían contemplarse para reducir la desigualdad salarial. Entre estas medidas se consideran una elevación del salario mínimo, el establecimiento de techos salariales y/o de proporciones máximas de salarios dentro de las empresas, y ciertos cambios en la política tributaria. </dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Desigualdades sociales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Salarios</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Desigualdad salarial : una revisión de las medidas dirigidas a reducirla</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Papeles de economía española. - Madrid : FUNCAS, 1982- = ISSN 0210-9107. - 01/06/2018 Número 156 - 2018 , p. 94-109</dc:relation>
<dc:coverage xml:lang="es">España</dc:coverage>
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