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El Papel de la salud en los planes de retribución flexible en las empresas : evolución histórica y mirada al futuro

El Papel de la salud en los planes de retribución flexible en las empresas : evolución histórica y mirada al futuro
Recurso electrónico / Electronic resource
MAP20190030458
Martínez López, Silvia
El Papel de la salud en los planes de retribución flexible en las empresas : evolución histórica y mirada al futuro / Silvia Martínez López. — Barcelona : Universitat de Barcelona, 2019
99 p. . — (Cuadernos de Dirección Aseguradora ; 247)
Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras. Tesis del Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras. Curso 2018-2019. Estudio realizado por: Silvia Martínez López; Tutora: Ana Isabel Salguero Matarín
Sumario: Una de las grandes tendencias empresariales en los últimos años es la búsqueda del bienestar en las empresas, para conseguir fidelizar el talento y mejorar la productividad. El envejecimiento de la población y el incremento de las enfermedades crónicas, suponen un cambio de escenario que lo hacen cada vez más necesario. Con esta tesis se pretende conocer cual es el papel que supone el producto de salud dentro de este, así como analizar si el contexto Español y el mercado de la sanidad en España hacen posible el dinamismo en este tipo de prácticas empresariales y cual será la tendencia en los próximos años
1. Envejecimiento de la población . 2. Retribuciones . 3. Salud . 4. Seguro de asistencia sanitaria . 5. Empresas . 6. Prestaciones sociales de la empresa . 7. España . I. Universitat de Barcelona . II. Munich Reinsurance Company . III. Cuadernos de dirección aseguradora . IV. Trabajos Fin de Master . V. Title.