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Paridad, queda camino por andar

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<dc:date>2022-09-12</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El Seguro sigue teniendo un largo recorrido para alcanzar la paridad. Se percibe claramente cuando se revisan los equipos directivos de aseguradoras, reaseguradoras, agencias de suscripción e instituciones sectoriales y de la Mediación que recogemos en este número. En los órganos de Dirección la presencia de mujeres sigue siendo muy minoritaria, aunque es cierto que se ha avanzado sensiblemente en los últimos años. </dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Igualdad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mercado de seguros</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas de seguros</dc:subject>
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<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Paridad, queda camino por andar</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Actualidad aseguradora. - Madrid : INESE, 1972- = ISSN 0012-947X. - 12/09/2022 Número 12 - 12 septiembre 2022 , p. 58-59</dc:relation>
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