World Compliance AssociationEl Conflicto de intereses en organizaciones sin ánimo de lucro. Guía para la prevención y gestión del conflicto de intereses. — Madrid : World Compliance Association, 202628 p.Introducción -- Definición -- ¿Cómo reconocemos un conflicto de intereses? -- Diligencia debida: Medidas de prevención; Medidas de prevención; Medidas de gestión y corrección -- Pautas para crear un procedimiento: puntos clave: Objetivo del procedimiento; Definición de conflicto de intereses; Ámbito de aplicación; Accesibilidad y comunicación; Formación; Obligación de declaración; Canales de comunicación; Medidas de diligencia debida; Seguimiento y revisión. — Sumario: Esta guía ofrece un marco práctico para identificar, prevenir y gestionar los conflictos de intereses en organizaciones sin ánimo de lucro. Describe los distintos tipos de conflicto, su impacto en la objetividad y transparencia, y propone medidas de prevención basadas en la diligencia debida, la formación y la segregación de funciones. Incluye orientaciones para establecer procedimientos internos, canales de comunicación y mecanismos de control que fortalezcan la integridad institucional. Su propósito es garantizar decisiones imparciales y proteger la confianza en las entidades del tercer sector1. Compliance. 2. Ética empresarial. 3. Transparencia informativa. 4. Prevención de riesgos. 5. Código de Buen Gobierno. 6. Auditoría interna. I. Title.
