MAP20260011288Carrera y talento sénior 2025 : el IBEX frente al espejo : ¿de verdad valoran a sus mayores de 50?. — Madrid : Fundación Haz, 2026Sumario: El informe tiene como objetivo analizar la información publicada por las empresas del IBEX 35 en relación con la gestión de sus empleados sénior.El informe destaca la importancia de la transparencia y el buen gobierno en la gestión del talento sénior, y cómo estas prácticas pueden contribuir a un entorno laboral más inclusivo y equitativo. Además, se enfoca en la independencia del informe, el aumento del interés en el talento sénior, las iniciativas y buenas prácticas implementadas por las empresas, y los indicadores de transparencia utilizados para evaluar la gestión del talento sénio1. Gestión del talento. 2. Empresas. 3. IBEX 35. 4. Generación senior. 5. Empleo. 6. Ciclo de vida. 7. Ageingnomics. Economia senior. 8. Transparencia informativa. I. Fundacion Haz. II. Title.
