Section: ArticlesTitle: Harvard Deusto business review. Número 364, Marzo 2026Notes: Sumario: El nuevo papel de la plantilla: de fuerza laboral a fuerza de innovación / Jordi Díaz y Massimo Begelle -- Las tres banderas verdes del trabajo significativo / Wes Adams y Tamara Myles -- De la gestión del talento a la era del humanismo organizacional / Carmen González y Roque Adrada -- Cómo integrar la IA y las personas en la toma de decisiones empresariales / Alberto Díaz -- Glocalización: así se reinventa la industria de la moda / Teresa Sádaba y Sofia Marques Cruz -- Por qué incorporar la psicología económica al consejo de administración / Vicenç Hernández Reche -- Herramientas para afrontar la crisis de talento con sentido / David Cerdá, Antonio Cerrato, Luis Parra y Gráinne Walsh -- Captación de perfiles tecnológicos: del algoritmo a la inteligencia afectiva / Míriam Díez y Maite Moreno -- Gestión de la transformación: principios para evitar errores frecuentes / Enrique Garrido -- Freepik: ¿cómo repensar el modelo de negocio ante la ola de la inteligencia artificial? / José María Camacho -- El talento como ventaja inimitable: rediseñando el futuro del trabajoRelated records: En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 09/03/2026 Número 364 - marzo 2026 , 96 p.Materia / lugar / evento: Estrategia empresarialLiderazgoCrecimiento económicoInteligencia artificialGestión del talentoGestión del cambioEquipos de trabajoInnovación empresarialOther categories: 922.111Rights: In Copyright (InC)
