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Consecución de metas creíbles en el ámbito de la accidentabilidad

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<dc:date>2000-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Desde finales de la década de los ochenta, la seguridad basada en la conducta ha sido implementada en muchos lugares de trabajo. En algunos de estos lugares hemos observado el desarrollo de una cultura de seguridad sin lesiones. Este artículo presenta las cualidades determinantes de una cultura sin lesiones, a la par que señala algunos de los escollos asociados con dicha meta.</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad e higiene en el trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Participación de los trabajadores en la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ambiente de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Lesiones</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Consecución de metas creíbles en el ámbito de la accidentabilidad</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Noticias de Seguridad. - Englewood, New Jersey. - nº 1, Enero 2000 ; p.16-18</dc:relation>
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