Liderazgo para un resultado extraordinario
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| 245 | 1 | 0 | $aLiderazgo para un resultado extraordinario$cJoseph J. DiStefano |
| 520 | 8 | $aEl éxito en el mercado depende de la capacidad del directivo para crear y desarrollar liderazgo. Pero, hay empresas que, además de éxito en el mercado, obtienen unos resultados extraordinarios. El autor del artículo, partiendo de tres formas de concebir el liderazgo (Liderazgo transformacional o motivador, Liderazgo transaccional u orientado a un resultado y Liderazgo laisez-faire o ausencia de liderazgo), trata de averiguar qué tipo de liderazgo conduce a conseguir esos resultados excepcionales y trata de dar respuesta a preguntas como: ¿Cómo consiguen los líderes obtener tales resultados?, ¿hay un comportamiento homogéneo en todos los líderes mundiales, o hay diferencias entre distintos países o culturas corporativas? | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
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| 773 | 0 | $gnº 142, Marzo 2001 ; p. 60-64$tCapital humano$dMadrid |