Cómo gestionar el capital humano del 2010
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| 245 | 1 | 0 | $aCómo gestionar el capital humano del 2010$cMentxu Echeverría |
| 520 | 8 | $aEl descenso de la población activa, el incremento del número de extranjeros, éstas y otra causas van a configurar un mercado laboral en el que la clave va a ser la limitada oferta de trabajadores y la elevada demanda de los mismos. Ello sin duda va a forzar a las empresas a abordar la gestión de los recursos humanos como un recurso escaso, que es preciso atraer, retener, motivar y recompensar | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080586300$aMercado de trabajo |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080603878$aSelección de personal |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080624248$aDirección de recursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080597870$aOrganización interna |
| 740 | 0 | $aCapital humano | |
| 773 | 0 | $gnº 160, Noviembre 2002 ; p. 37-39$tCapital humano$dMadrid |