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Al cambio por la persuasión

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1001 ‎$0‎MAPA20080163501‎$a‎Garvin, David A.
24510‎$a‎Al cambio por la persuasión‎$c‎David A. Garvin, Michael A. Roberto
5208 ‎$a‎Enfrentados a la necesidad de un cambio de grandes proporciones, la mayor parte de los directivos responde de forma predecible. Modernizan la estrategia de la organización, despúes reúnen a los sospechosos habituales -personas, sueldo y procesos- y cambian el personal, reestructuran los incentivos y eliminan las ineficiencias. Los autores de este artículo, apoyándose en una investigación realizada por ellos mismos, aseguran que, para que el cambio sea duradero, los líderes deben diseñar e implementar una efectiva campaña de persuasión
65011‎$0‎MAPA20080583873‎$a‎Cambio estratégico
65011‎$0‎MAPA20080606114‎$a‎Estructura empresarial
65011‎$0‎MAPA20080563608‎$a‎Organización
65011‎$0‎MAPA20080606091‎$a‎Estrategia empresarial
650 1‎$0‎MAPA20080605742‎$a‎Directivos de empresas
7001 ‎$0‎MAPA20080253769‎$a‎Roberto, Michael A.
7730 ‎$d‎Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini‎$g‎nº 133 Marzo 2005 ; p. 38-47‎$t‎Harvard - Deusto Business Review