¿Quiere colaboración? Acepte el conflicto y gestiónelo activamente
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Value |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071507310 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20220912095028.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 051108e20051001esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.12 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080035259$aWeiss, Jeff | |
| 245 | 1 | 1 | $a¿Quiere colaboración? Acepte el conflicto y gestiónelo activamente$cJeff Weiss y Jonathan Hughes |
| 520 | 8 | $aLos autores de este artículo proponen algunos métodos que pueden ayudar a la empresa a evolucionar a lo largo de los conflictos que son los precursores necesarios de la colaboración eficaz y, aún más importante, a extraer el valor que suele encontrarse en estado latente en las discrepancias que existen en el seno de las organizaciones | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080610227$aDirección de conflictos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080624071$aConflictos en la organización |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080591960$aMétodos de análisis |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080583064$aTrabajo en equipo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080558222$aEstrategias |
| 700 | 1 | $0MAPA20080166526$aHughes, Jonathan | |
| 773 | 0 | $dBarcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini$gnº 139, Octubre 2005 ; p. 47-57$tHarvard - Deusto Business Review |