Gestionar para fomentar la creatividad
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<title>Gestionar para fomentar la creatividad</title>
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<abstract>A lo largo de varios años, los líderes de SAS Institute han desarrollado un conjunto de principios básicos para la obtención de personas creativas. Entre estos principios cabe destacar la valoración del trabajo por encima de las herramientas; recompensar la excelencia planteando nuevos retos; o reducir al mínimo los problemas. Estos capitales creativos son los activos más importantes de una organización</abstract>
<note type="statement of responsibility">Richard Florida y Jim Goodnight</note>
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<title>Harvard - Deusto Business Review</title>
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<text>nº 141, Diciembre 2005 ; p. 51-58</text>
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