Los que mandan
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<nonSort xml:space="preserve">Los </nonSort>
<title>que mandan</title>
</titleInfo>
<name type="personal" usage="primary" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080047825">
<namePart>Kleiner, Art</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20080047825</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2006</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
<form authority="marccategory">microform</form>
</physicalDescription>
<abstract>Una jerarquía basada en la legitimidad informal constituye el verdadero núcleo del poder en las organizaciones. Siempre hay algún grupo de personas cuya opinión es decisiva para la compañía. Esas personas son las que fijan el rumbo de la organización y las que orientan su comportamiento, aunque no siempre están en la cima del organigrama jerárquico</abstract>
<note type="statement of responsibility">Art Kleiner</note>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080569815">
<topic>Organizaciones</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080588434">
<topic>Toma de decisiones</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080580773">
<topic>Grupos de trabajo</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080607067">
<topic>Management estratégico</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080554866">
<topic>Innovación</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080551513">
<topic>Liderazgo</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080600938">
<topic>Dirección de empresas</topic>
</subject>
<classification authority="">922.12</classification>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>Gestión de Negocios</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Madrid : HSM Inspiring Ideas</publisher>
</originInfo>
<identifier type="issn">1576-4370</identifier>
<identifier type="local">MAP20077100222</identifier>
<part>
<text>Vol. 7, nº 2, Marzo-Abril 2006 ; p. 38-43</text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">060331</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20220912145248.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20071507847</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>