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¿Apasionarse dirigiendo o dirigir apasionando?

 
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<abstract>Al igual que las personas, los equipos piensan, quieren y sienten. Sus resultados no sólo dependen de su conocimiento y su compromiso, también dependen de su emoción y su sentir. Los sentimientos y estados emocionales impulsan o limitan poderosamente las posibilidades de un equipo</abstract>
<note type="statement of responsibility">Silvia Escribano Cuerva</note>
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<topic>Trabajo en equipo</topic>
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<title>Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad</title>
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<publisher>Madrid : Excutive Excellence España</publisher>
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<text>nº 32, 2006 ; p. 10-11</text>
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