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Estrategias de prevención del "burnout" desde los recursos humanos

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      <subfield code="a">Estrategias de prevención del "burnout" desde los recursos humanos </subfield>
      <subfield code="c">Laura Lorente, Marisa Salanova e Isabel M. Martínez</subfield>
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      <subfield code="a">En un contexto de constantes cambios que requiere más que nunca trabajadores psicologicamente sanos y motivados, los riesgos psicosociales como el "burnout" avanzan al mismo ritmo que el mundo laboral del siglo XXI. Entrenar a los empleados en habilidades sociales, enseñarles a gestionar su tiempo o crear grupos de mejora son algunas de las medidas con las que se puede combatir este problema</subfield>
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      <subfield code="a">Psicosociología de la prevención</subfield>
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      <subfield code="d">Madrid : Especial Directivos</subfield>
      <subfield code="g">nº 41, Septiembre 2007 ; p. 12-20</subfield>
      <subfield code="t">Gestión Práctica de Riesgos Laborales</subfield>
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