Ni huir, ni esconderse : nuevas reglas para la gestión de riesgos

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<dc:date>2007-10-04</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Aunque no todas las crisis empresariales son iguales, en opinión de algunos profesores de Wharton existen reglas para gestionar estos sucesos. En primer lugar, la empresa debería responder en cuestión de horas, no de días. Debería ofrecer una disculpa bien estructurada, hacerla pública a través de diversos medios y además debería sugerir algunas medidas para que no vuelva a pasar lo mismo de nuevo.</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gerencia de riesgos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Prevención de riesgos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de crisis</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Riesgo reputacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Ni huir, ni esconderse :  nuevas reglas para la gestión de riesgos</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Universia Knowledge@Wharton</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Universia Knowledge@Wharton. - 4 octubre 2007 ; [4] p.</dc:relation>
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