¿Valoran los mercados activos intangibles? : satisfacción de los empleados y cotización de las acciones

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<dc:creator>Edmans, Alex</dc:creator>
<dc:date>2008-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La mayoría de las empresas son ya conscientes de que deben cumplir con lo que los usuarios esperan de ellas en cuestiones medioambientales y de responsabilidad social, y por eso muchas han incorporado a sus comités de dirección la figura de un director de responsabilidad social corporativa. Sin embargo, en muchos casos, este director se encuentra desamparado a la hora de justificar las inversiones en su área ante el resto de sus compañeros en la dirección. El autor de este artículo presenta los argumentos que le permitirán conseguir que la empresa vaya más allá de unas prácticas de responsabilidad superficiales</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Activos intangibles</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Responsabilidad social corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Inversiones socialmente responsables</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Rentabilidad</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">¿Valoran los mercados activos intangibles? : satisfacción de los empleados y cotización de las acciones</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/11/2008 Número 173  - noviembre 2008, p. 60-64</dc:relation>
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