Búsqueda

La Reforma de la reforma laboral antes de su aprobación definitiva

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000cab a2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20120032026</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20120716144552.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">120710e20120701esp|||p      |0|||b|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
      <subfield code="d">MAP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">914</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20120013964</subfield>
      <subfield code="a">Martín Jiménez, Rodrigo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="3">
      <subfield code="a">La Reforma de la reforma laboral antes de su aprobación definitiva</subfield>
      <subfield code="c">Rodrigo Martín Jiménez</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Últimos retoques antes de la aprobación definitiva. En el Boletín Oficial de las Cortes Generales del 1 de junio de 2012 se ha publicado el Proyecto de Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, que incorpora las enmiendas aprobadas por el Congreso de los Diputados al RD-Ley 3-2012. La tramitación parlamentaria de la reforma laboral no revela por el momento grandes cambios en las líneas maestras trazadas por la norma de urgencia aprobada en febrero, pero hay algunas modificaciones, matizaciones y desarrollos que afectan a materias importantes. Hay cambios a tener en cuenta en intermediación del mercado de trabajo, contratación e incentivos, derechos individuales de los trabajadores y flexibilidad interna y externa.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080573591</subfield>
      <subfield code="a">Reforma laboral</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080559236</subfield>
      <subfield code="a">Legislación</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080571818</subfield>
      <subfield code="a">Derecho laboral</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080540913</subfield>
      <subfield code="a">España</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100130</subfield>
      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</subfield>
      <subfield code="x">1130-8117</subfield>
      <subfield code="g">01/07/2012 Número 267  - julio-agosto 2012 , p. 98-100</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>