Requerimientos y actas de infracción de la inspección de trabajo
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Manzano Sanz, Felipe</dc:creator>
<dc:date>2012-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Un inspector de trabajo puede levantar un acta de infracción a una empresa incumplidora en materia de PRL, sin necesidad de efectuar un requerimiento previo, e incluso puede hacer uso de tal requerimiento sin condicionar el levantamiento del acta de infracción al incumplimiento de lo requerido. Pero en este último caso, el requerimiento debe consignar el plazo para llevar a cabo lo requerido. </dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/139896.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Prevención de riesgos laborales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Inspección de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Infracciones laborales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ley de Prevención de Riesgos Laborales</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Requerimientos y actas de infracción de la inspección de trabajo</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/09/2012 Número 268 - septiembre 2012 , p. 118-120</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>