"El Valor de la salud y el de la participación, esenciales para la sostenibilidad empresarial" : [entrevista a] Jorge Díez-Ticio, Director de Recursos Humanos de DKV

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      <subfield code="a">"El Valor de la salud y el de la participación, esenciales para la sostenibilidad empresarial"</subfield>
      <subfield code="b">: [entrevista a] Jorge Díez-Ticio, Director de Recursos Humanos de DKV</subfield>
      <subfield code="c">Manuel Bestratén Bellovi</subfield>
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      <subfield code="a">DKV es una empresa de seguros personales, especializada en salud, comprometida con las personas y orientada al desarrollo sostenible. Con sede central en Zaragoza, en los últimos años se ha convertido en  una de las primeras compañías de seguros médicos del país. Está entre las compañías líderes en el seguro de Subsidio y se ha introducido con fuerza en el ramo de los Decesos. Es de origen español, aunque forma parte de Munich Health, la división del grupo Munich Re, dedicada a seguros, reaseguros y servicios de salud. El Director de Recursos Humanos de DKV, Jorge Díez-Ticio, concedió una entrevista a esta revista durante el Congreso Internacional de PRL,  ORP 2012, en Bilbao</subfield>
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      <subfield code="d">Madrid : INSHT, 1999-</subfield>
      <subfield code="g">18/10/2012 Número 69  - Octubre 2012 , p. 32-38</subfield>
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