Las Sociedades de prevención, presente y futuro
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<abstract displayLabel="Summary">Cuando se elaboró el Anteproyecto de Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LA LEY. 3838/1995), en un proceso de negociación y acuerdo entre la Administración General del Estado (a través del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) y los Interlocutores Sociales (a través de las Organizaciones Sindicales y Organizaciones Empresariales más representativas de ámbito estatal, Comisiones Obreras, Unión General de Trabajadores, Confederación Española de Organizaciones Empresariales y Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa), fue consenso pacífico la intitulación y el contenido de lo que ya en el Proyecto de Ley, aprobado por el Consejo de Ministros y remitido a las Cortes para su tramitación parlamentaria, y en la propia Ley 31/1995, de 8 de noviembre (LA LEY. 3838/1995) (LPRL), fue el artículo 32 de la misma, a saber: «Actuación preventiva de las mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social»: «Las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social podrán desarrollar para las empresas a ellas asociadas las funciones correspondientes a los servicios de prevención, con sujeción a lo dispuesto en el apartado 5 art. 31».</abstract>
<note type="statement of responsibility">Felipe Manzano Sanz</note>
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<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
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<text>07/04/2014 Número 286 - abril 2014 , p. 118-121</text>
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