Establecemos nuestro plan formativo a través de la MAPFRE Learning Strategy. : [entrevista a] Elvira Arango, directora de Formación y Desarrollo de MAPFRE , Ángela Zorrilla
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<subfield code="a">Establecemos nuestro plan formativo a través de la MAPFRE Learning Strategy</subfield>
<subfield code="n">: [entrevista a] Elvira Arango, directora de Formación y Desarrollo de MAPFRE </subfield>
<subfield code="p">Ángela Zorrilla</subfield>
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<subfield code="a">La Universidad Corporativa MAPFRE nace como un espacio común y global que permite desplegar el conocimiento que necesita la organización, en función de un modelo de formación común. El modelo global de formación se aplica a todos los negocios, regiones países Al mismo tiempo, la Universidad Corporativa que inició su andadura en septiembre de 2014 es una excelente oportunidad para compartir no sólo la cultura y valores de MAPFRE, sino también el conocimiento técnico interno de la empresa. Es un canal para responder, en materia de formación, a las necesidades de los negocios del Grupo, que está presente en 49 países de los cinco continentes</subfield>
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<subfield code="t">Equipos & Talento.- Barcelona : Custommedia</subfield>
<subfield code="z">nº 112, Marzo 2015 ; p. 62-64</subfield>
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