Compromiso, liderazgo y formación, los mayores desafíos para las empresas

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      <subfield code="a">Compromiso, liderazgo y formación, los mayores desafíos para las empresas</subfield>
      <subfield code="c">Mª Teresa de Luis Molero</subfield>
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      <subfield code="a">La falta de compromiso de los empleados es, sin lugar a dudas, el mayor desafío al que se enfrentan las compañías en el entorno de los RR.HH. Así lo recoge el Informe Anual Global Human Capital Trends 2015 elaborado por Deloitte en el que también se destacan otras tendencias, como la falta de un eficaz programa de liderazgo, la adecuada formación y gestión del conocimiento o la simplificación de los procesos.</subfield>
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      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="g">01/06/2015 Número 299 - junio 2015 </subfield>
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      <subfield code="y">MÁS INFORMACIÓN</subfield>
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