La Importancia de la estructura y el diseño organizacional como fuentes de competitividad

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      <subfield code="a">El diseño organizacional es un proceso formal y supervisado para integrar a las personas, la información y la tecnología de una organización. Se utiliza para acercar tanto como sea posible la forma de una organización a los objetivos que esta persigue. El tipo de estructura que tendrá una empresa estará determinado por una serie de variables contextuales, como pueden ser su estrategia y objetivos, tamaño, tecnología y entorno en el que opera. ¿Cuál es el rol del directivo en este proceso?</subfield>
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      <subfield code="g">03/07/2017 Número 269 - julio/agosto 2017 , p. 8-20</subfield>
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