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| 245 | 1 | 0 | $aUniversidades corporativas$b: forjando personas para ganar el futuro$cAcciona... [et al.] |
| 260 | | | $aBarcelona$bEditorial UOC$c2016 |
| 300 | | | $a254 p.$c24 cm |
| 500 | | | $aEn port: Hay que rodearse de un equipo preparado y con auténtica pasión para llevar a cabo la labor. El proyecto "Corporate U" puede avanzar como punto de encuentro y formación en buenas prácticas globales en universidades corporativas |
| 520 | | | $aEl empleado como director de su desarrollo -- Diseñar una estrategia. La estructura a largo plazo que obedece a las necesidades de negocio -- Evolución de la universidad corporativa -- La gestión del conocimiento. Las comunidades de prácticas -- Superando obstáculos y asumiendo nuevos retos -- Gestión del talento: garantizar el futuro con los mejores profesionales -- Transformar un departamento de formación en una universidad corporativa -- Un modelo de formación como herramienta para la implantación de la estrategia de correos: el reto de su transformación -- El coste del desarrollo |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080620738$aUniversidades corporativas |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080550936$aFormación |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080606084$aEstrategia corporativa |
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| 650 | | 4 | $0MAPA20170006503$aTransformación digital |
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| 700 | 1 | | $0MAPA20080369620$aFernández Izard, José Angel |
| 710 | 2 | | $0MAPA20100047712$aAcciona |
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| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
