Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: Sumario: Una solución para asegurar followers, una plataforma para planificar y asegurar viajes y eventos en grupo, asesores personales que guían y acompañan a los jóvenes en su trayectoria académica y profesional o en sus viajes,Propuestas tan interesantes como éstas surgieron en KISS by AXA, un encuentro con el que la aseguradora quiere impulsar y captar el talento joven para introducirlo en el sector del seguro y en el mundo laboral. Pero también demuestra que la compañía está interesada en conocer las necesidades de los más jóvenes. Cuando todo el foco parece puesto sobre los 'millennials', la entidad quiere saber cuáles son las inquietudes de la denominada 'Generación Z', nacida después de 1995 y la primera que se puede considerar puramente como 'nativa digital'Registros relacionados: En: Actualidad aseguradora. - Madrid : INESE, 1972- = ISSN 0012-947X. - 23/04/2018 Número 7 - 23 abril 2018 , p. 58-65Materia / lugar / evento: Generación Z Empresas de seguros Gestión del talento Millennials Jóvenes Innovación Talento Otros autores: AXA Group
Otras clasificaciones: 922.3

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KISS by AXA : la 'generación Z' innova