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La Fuerza de la diversidad
Recurso electrónico / electronic resource
MAP20180023064
Meyer, Luis ‌
La Fuerza de la diversidad / Luis Meyer
Sumario: La ecuación es simple: si cada uno de nosotros somos diversos, si la sociedad es diversa, también deberían serlo las empresas. ¿Cómo contribuir desde la racionalidad y la estrategia a diseñar modelos de organizaciones más justos, menos homogéneos y, en definitiva, más sanos?
En: Ethic. - Madrid : Corrientes Circulares SL, 2015-. - 01/05/2015 Número 22 - 2015 , p. 56-58
1. Modelos de negocio ‌. 2. Discapacidad ‌. 3. Mercado de trabajo ‌. 4. Conciliación ‌. 5. Inclusión social ‌. 6. Integración laboral ‌. 7. Gestión del talento ‌. 8. Gestión de recursos humanos ‌. 9. Teletrabajo ‌. 10. Cultura corporativa ‌. 11. Igualdad laboral ‌. 12. Talento ‌. 13. Sesgos ‌. I. Título.