| LDR | | | 00000cam a22000004b 4500 |
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| 017 | | | $aB. 23.235-2018 |
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| 040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
| 084 | | | $a922.3 |
| 245 | 1 | 3 | $aUn Great place to work para todos$b: mejor para el negocio, mejor para las personas, mejor para la sociedad$cGreat Place to Work Institute |
| 260 | | | $aBarcelona$bLibros de Cabecera$c2018 |
| 300 | | | $a228 p.$c21 cm |
| 500 | | | $aFondo donado por D. Antonio Huertas |
| 520 | | | $aCon el tiempo hemos acumulado un tesoro de información sobre las opiniones de los trabajadores cuando su empresa es un gran lugar para trabajar y la forma en que los líderes pueden construirla. Hemos aprendido que los grandes lugares de trabajo no se crean a través de un conjunto particular de beneficios, no pertenecen únicamente a un sector en concreto, no están limitados a empresas cotizadas o no cotizadas, o a las organizaciones grandes o pequeñas. Más bien, de manera universal, un Great Place to Work es aquel en el que los empleados confían en las personas para quienes trabajan, se sienten orgullosos de su labor y disfrutan de las personas con quienes la realizan |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080586300$aMercado de trabajo |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080586072$aLugares de trabajo |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080605155$aCondiciones de trabajo |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080588946$aAmbiente de trabajo |
| 650 | | 4 | $0MAPA20140024841$aModelo "Great Place to Work" |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080590048$aCultura empresarial |
| 710 | 2 | | $0MAPA20080641924$aGreat Place to Work Institute España |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
