Nuevos conocimientos, actitudes y habilidades

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000cab a2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20190014366</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20190524085013.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">190520e20190329esp|||p      |0|||b|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
      <subfield code="d">MAP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.3</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080062347</subfield>
      <subfield code="a">Benito, Elena</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="0" ind2="0">
      <subfield code="a">Nuevos conocimientos, actitudes y habilidades</subfield>
      <subfield code="c">Elena Benito</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">La era digital ha incorporado cambios muy relevantes que van transformando la sociedad en la que vivimos. Estas modificaciones suponen un reto para todos, pues el nuevo entorno requiere incorporar conocimientos, actitudes y habilidades diferentes que ayuden, por un lado, a aprovechar las ventajas que aparecen y, por otro, a no perder un activos muy importantes para las empresas y para la sociedad: el talento. En este reto, tanto las instituciones académicas como las empresas tienen un papel protagonista a la hora de impulsar la adaptación al mercado laboral de los jóvenes que finalizan sus estudios y tratan de dar sus primeros pasos en un mundo laboral muy diferente al que han interactuado sus padres. Sus referencias han cambiado y es responsabilidad de todos contribuir a que tengan un espacio adecuado para desarrollarse profesionalmente. </subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080607647</subfield>
      <subfield code="a">Perfiles profesionales</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080586546</subfield>
      <subfield code="a">Nuevas tecnologías</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080586300</subfield>
      <subfield code="a">Mercado de trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080544348</subfield>
      <subfield code="a">Jóvenes</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080545444</subfield>
      <subfield code="a">Talento</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100017</subfield>
      <subfield code="t">Actualidad aseguradora</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : INESE, 1972-</subfield>
      <subfield code="x">0012-947X</subfield>
      <subfield code="g">29/04/2019 Número 6 - 29 abril 2019 , p. 54-59</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>