¿Quieres crecer profesionalmente? MAPFRE pone a tu disposición las herramientas que necesitas para conseguirlo
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
<record>
<leader>00000cab a2200000 4500</leader>
<controlfield tag="001">MAP20190025379</controlfield>
<controlfield tag="003">MAP</controlfield>
<controlfield tag="005">20190902132313.0</controlfield>
<controlfield tag="008">190830e20190603esp|||p |0|||b|spa d</controlfield>
<datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">MAP</subfield>
<subfield code="b">spa</subfield>
<subfield code="d">MAP</subfield>
</datafield>
<datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">213</subfield>
</datafield>
<datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="0">MAPA20190001281</subfield>
<subfield code="a">Torres Hortal, Sara Elena</subfield>
</datafield>
<datafield tag="245" ind1="1" ind2="1">
<subfield code="a">¿Quieres crecer profesionalmente? MAPFRE pone a tu disposición las herramientas que necesitas para conseguirlo</subfield>
<subfield code="c">Sara Elena Torres Hortal</subfield>
</datafield>
<datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">Para MAPFRE, las personas están en el centro de su acción y desarrollarlas es una prioridad estratégica para nuestra entidad porque lo que diferencia a nuestra empresa es, precisamente, el equipo humano con el que cuenta. Ese desarrollo se extiende a todos los que formamos parte de esta compañía con el objetivo de que seamos mejores en nuestro trabajo. Desarrollar ese potencial no es una tarea exclusiva de la empresa, sino que es responsabilidad de cada uno de nosotros. Somos los protagonistas de hacer crecer nuestro talento.</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080590567</subfield>
<subfield code="a">Empresas de seguros</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080621452</subfield>
<subfield code="a">Gestión de recursos humanos</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080598662</subfield>
<subfield code="a">Relaciones laborales</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080555313</subfield>
<subfield code="a">Motivación</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080606084</subfield>
<subfield code="a">Estrategia corporativa</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080598181</subfield>
<subfield code="a">Política de personal</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080550936</subfield>
<subfield code="a">Formación</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080581398</subfield>
<subfield code="a">Movilidad laboral</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080614058</subfield>
<subfield code="a">Evaluación del desempeño</subfield>
</datafield>
<datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
<subfield code="w">MAP20077000765</subfield>
<subfield code="t">Mundo MAPFRE</subfield>
<subfield code="d">Madrid : Sistema MAPFRE, 1993-2023</subfield>
<subfield code="x">1132-9068</subfield>
<subfield code="g">03/06/2019 Número 104 - 2 2019 , p. 14-21</subfield>
</datafield>
<datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="q">application/pdf</subfield>
<subfield code="w">1103061</subfield>
<subfield code="y">Recurso electrónico / Electronic resource</subfield>
</datafield>
</record>
</collection>