Automatic enrolment británico : inscripción automática de trabajadores a sistemas de ahorro para la jubiliación
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<dc:creator>Martínez-Cué, Fernando</dc:creator>
<dc:creator>UNESPA</dc:creator>
<dc:date>2019</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Desde octubre de 2012, los empresarios británicos están obligados a inscribir automáticamente a todos sus empleados que cumplan con unas condiciones mínimas determinadas, en algún tipo de plan o instrumento de pensiones cualificado al efecto. Este mecanismo se denomina automatic enrolment (AE) o auto-enrolment. Se trata de un sistema de previsión social empresarial complementaria de las prestaciones públicas de pensiones, de adscripción por defecto:
Obligatorio para el empresario: está obligado a inscribir a aquellos empleados que cumplan con unos requisitos mínimos, en un instrumento de pensiones de empleo, y realizar unas aportaciones mínimas a su favor, siempre y cuando el empleado aporte el porcentaje que le corresponda (se trata de un sistema contributivo). Voluntario para el empleado: una vez adscrito automáticamente por defecto, el trabajador puede decidir salirse (opt-out). Desde abril de 2019, la aportación mínima obligatoria establecida por el sistema automatic enrolment asciende a un 8% del salario. De ese total, un 3% es a cargo del empresario empleador, un 4% a cargo del empleado, y un 1% de aportación a cargo del Estado, que se realiza a través de la deducción fiscal de las aportaciones, y que se incluye como aportación extra al plan de pensiones</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>UNESPA</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Previsión social</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Regímenes complementarios</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Jubilación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ahorro a largo plazo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Sistemas de pensiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Documento AGERS</dc:subject>
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