¿Mayor y más sabio? : cómo varía el estilo de gestión con la edad

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<dc:creator>Birkinshaw, Julian</dc:creator>
<dc:date>2020-02-03</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Mientras que los directivos más jóvenes prefieren estrategias más específicas y más técnicas, los mayores tienden a trabajar usando estrategias distintas y se centran en la visión de conjunto</dc:description>
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<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cambio generacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">¿Mayor y más sabio?  : cómo varía el estilo de gestión con la edad</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 03/02/2020 Número 297 - febrero 2020 , p. 13-24</dc:relation>
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