El Papel de las emociones en la empresa
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:date>2020-04-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Resumen: Cada día son más las empresas que tienen en cuenta la importancia del componente más personal, diferencial y emotivo de los profesionales. Caminamos hacia organizaciones que, lejos de visiones más tradicionales, donde primaba la parte racional de los empleados, se abren a una visión holística de las personas, preocupándose por su salud, bienestar e incluso felicidad. Y es que está comprobado que las empresas con altos índices de trabajadores que se sienten completos y felices son también las que dan mejores resultados</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/171257.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Emociones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comportamiento humano</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Inteligencia emocional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo profesional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Automatización</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Bienestar</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Papel de las emociones en la empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/04/2020 Número 299 - abril 2020 , p. 28-56</dc:relation>
<dc:description xml:lang="es">Midiendo las emociones en la era digital / Daphna Motro...[Et al.] -- El último superpoder humano / Gerard Costa -- Trabajar sin empoción es como bailar sin música / José Manuel Casado -- Enlaces emocionales: cuatro estrategias emocionales para liderar en el trabajo global / Yih-Teen Lee -- La gestión de las emociones en los procesos de cambio / Francisco Loscos, Jaap Boonstra -- La importancia de la cultura emocional: el goce de ser empático / Alberto González Pascual -- Una evaluación seria (hasta cierto punto) del humor en el lugar de trabajo / Kriti Jain, Prana Narayanan -- 'The uncanny valley'...,o cómo nos sentiremos cuando nos mande un robot / Marc Correa -- Cómo ser más feliz en el trabajo / Michael Parke -- </dc:description>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>