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MAP20200024088El Envejecimiento como riesgo empresarial / José Miguel Rodríguez-Pardo, coordinador. — Madrid : Fundación de la Mutualidad de la Abogacía : AGERS : Wolter Kluwer, 2020Donación realizada por AGERS en el año 2021Prólogo / Enrique Sanz Fernández-Lomana -- Prólogo / Juan Carlos López Porcel -- Introducción / José Miguel Rodríguez-Pardo -- CAPÍTULO 1: Marco general envejecimiento en la empresa: En la etapa final de la vida laboral: la ocupación de los españoles mayores / Luis Garrido, Elisa Chuliá, Mercedes Ayuso - Derecho nacional e internacional, la protección del trabajador por razón de su edad / Eduardo Gómez de Enterría -- El trabajo más allá de la jubilación / José Antonio Herce -- La jubilación y la prejubiliación en la gestión empresarial de la edad / Ricardo Pulido -- CAPÍTULO 2: La gestión empresarial del riesgo del envejecimiento: la convivencia generacional en las empresas: la gestión y desarrollo del talento adaptado a cada generación / Elena Cascante -- Talento senior en el marco de culturas corporativas de éxito / Natalia Fernández Vega -- La gestión del envejecimiento de las plantillas perspectivas de RRHH. El relevo generacional y la atención al trabajador senior en su camino a la jubilación prejubilación como medida de ahorro de costes empresariales / Rosa Mª Farré Serés -- La perspectiva del trabajador en el proceso de envejecimiento: el coaching / Valvanuz Sánchez de Amoraga y Gómez-Acebo -- Envejecimiento y salud durante la fase activa: empresa saludable / Aurelio San Román -- El riesgo de envejecimiento de plantilla en el mapa de riesgos empresarial / Gregorio Gil de Rozas y Álvaro Doménech Francés -- CAPÍTULO 3. Ahorro para la jubilación: La reinvención de las pensiones españolas / Javier Díaz-Giménez -- Riesgos financieros de los cotizantes próximos a su jubilación / Enrique Devesa, Mar Devesa, Borja Encinas, Inmaculada Domínguez y Robert Meneu -- Economía del comportamiento en el ahorro a jubilación / Diego Valero -- Reflexiones sobre los millennials y el ahorro / Clara Armengol -- CAPÍTULO 4. La Previsión social complementaria: Propuestas para la incentivación y desarrollo de la previsión social complementaria en españa / Carlos Esquivias Escobar -- Los instrumentos de previsión social complementaria en la empresa / Assumpta Sentias -- Re-formulación legal de los seguros de previsión y de los planes de pensiones / Félix Benito Osma -- Derecho comparado: los sistemas de pensiones ocupacionales en Europa y en el mundo / Fernando Martínez-Cue Pesini -- Reforma del sistema y contribución del sector privado a través de los sistemas ocupacionales en la empresa / Mariano Jiménez Lasheras y Manuel Álvarez Rodríguez -- Un caso de éxito de desarrollo de previsión social complementaria a través de las relaciones laborales / Virginia Oregui1. Empresas. 2. Envejecimiento de la población. 3. Derecho laboral. 4. Jubilación. 5. Diversidad generacional. 6. Salud ocupacional. 7. Mapa de riesgos. 8. Ahorro. 9. Previsión social. 10. Previsión privada. 11. Planes de pensiones. 12. Ageingnomics. Economia senior. 13. Sesgos. I. Rodríguez-Pardo del Castillo, José Miguel. Coord.. II. Fundación Mutualidad de la Abogacía. III. AGERS. IV. Título.