Búsqueda

Cómo medir el valor económico, social y medioambiental que genera una organización

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000cab a2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20210015694</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20210604131450.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">210604e20210501esp|||p      |0|||b|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
      <subfield code="d">MAP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.11</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080019273</subfield>
      <subfield code="a">Amat, Oriol</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Cómo medir el valor económico, social y medioambiental que genera una organización</subfield>
      <subfield code="c">Oriol Amat, Pilar Lloret</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">La generación del máximo valor posible suele ser uno de los principales objetivos de cualquier organización. Y desde hace algunos años, se están produciendo cambios importantes en lo que se entiende por valor, ya que está ganando peso la dimensión social y medioambiental. El objetivo de este artículo es, en primer lugar, definir lo que se entiende por valor y sus diferentes componentes y, en segundo lugar, exponer cómo se puede medir el valor que genera una organización, teniendo en cuenta diferentes casos prácticos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080546991</subfield>
      <subfield code="a">Empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080606091</subfield>
      <subfield code="a">Estrategia empresarial</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080598204</subfield>
      <subfield code="a">Política empresarial</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080569815</subfield>
      <subfield code="a">Organizaciones</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20140012350</subfield>
      <subfield code="a">Lloret, Pilar</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100703</subfield>
      <subfield code="t">Harvard Deusto business review</subfield>
      <subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-</subfield>
      <subfield code="x">0210-900X</subfield>
      <subfield code="g">01/04/2021 Número 310 - abril 2021 , p. 6-16</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>