El Cambio cultural en las entidades aseguradoras: ¿Entendemos a la Generación Z? : Una propuesta de valor integral para la atracción, desarrollo y retención del talento
MAP20230002070Trasobares Rodríguez, RaquelEl Cambio cultural en las entidades aseguradoras: ¿Entendemos a la Generación Z? : Una propuesta de valor integral para la atracción, desarrollo y retención del talento / estudio realizado por: Raquel Trasobares Rodríguez. — Barcelona : Universitat de Barcelona, 202279 p
. — (Cuadernos de Dirección Aseguradora ; 308)Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras. Tesis del Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras. Curso 2021-2022. Tutor: Sergio Carol Llopart Sumario: Esta tesis pretende analizar el perfil, los aspectos y las características más destacadas de la Generación Z y reflexionar sobre si el sector asegurador está preparado para este cambio de paradigma con el objetivo de desarrollar una propuesta de valor integral que ayude a las diferentes entidades aseguradoras en sus políticas de atracción, desarrollo y retención del talento1. Mercado de seguros. 2. Generación Z. 3. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 4. Talento. 5. Generación baby boom. 6. Generación X. 7. Formación. 8. Desarrollo profesional. I. Carol Llopart, Sergio. II. Universitat de Barcelona. III. Trabajos Fin de Master. IV. Título.