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El Cambio cultural en las entidades aseguradoras: ¿Entendemos a la Generación Z? : Una propuesta de valor integral para la atracción, desarrollo y retención del talento

El Cambio cultural en las entidades aseguradoras: ¿Entendemos a la Generación Z? : Una propuesta de valor integral para la atracción, desarrollo y retención del talento
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MAP20230002070
Trasobares Rodríguez, Raquel
El Cambio cultural en las entidades aseguradoras: ¿Entendemos a la Generación Z? : Una propuesta de valor integral para la atracción, desarrollo y retención del talento / estudio realizado por: Raquel Trasobares Rodríguez. — Barcelona : Universitat de Barcelona, 2022
79 p . — (Cuadernos de Dirección Aseguradora ; 308)
Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras. Tesis del Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras. Curso 2021-2022. Tutor: Sergio Carol Llopart
Sumario: Esta tesis pretende analizar el perfil, los aspectos y las características más destacadas de la Generación Z y reflexionar sobre si el sector asegurador está preparado para este cambio de paradigma con el objetivo de desarrollar una propuesta de valor integral que ayude a las diferentes entidades aseguradoras en sus políticas de atracción, desarrollo y retención del talento
1. Mercado de seguros . 2. Generación Z . 3. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) . 4. Talento . 5. Generación baby boom . 6. Generación X . 7. Formación . 8. Desarrollo profesional . I. Carol Llopart, Sergio . II. Universitat de Barcelona . III. Trabajos Fin de Master . IV. Título.