Proceso de adecuación de una metodología de evaluación de bienestar emocional en las empresas

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      <subfield code="a">Proceso de adecuación de una metodología de evaluación de bienestar emocional en las empresas</subfield>
      <subfield code="c">investigador principal : Jorge Tubio de PRL Innovación</subfield>
      <subfield code="h">Memoria Final</subfield>
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      <subfield code="a">Madrid</subfield>
      <subfield code="b">Fundación MAPFRE</subfield>
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      <subfield code="a">Memoria final del Trabajo de Investigación financiado por las Ayudas a la Investigación Ignacio H. de Larramendi de Fundación MAPFRE,  sobre la Promoción de la Salud - convocatoria año 2021</subfield>
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      <subfield code="a">Atendiendo al entorno en permanente cambio del mundo laboral y a la pandemia que estamos viviendo actualmente, la gestión de la salud mental de los trabajadores cobra una importancia extrema. Desarrollar mecanismos para gestionar información y esfuerzos de equipos especializados para aportar valor al desarrollo y actualización constante de herramientas de medición y evaluación de los habitualmente llamados riesgos psicosociales a los que nos referiremos en este documento como factores de riesgo de bienestar emocional o de salud mental, se convierte en algo vital.
El proyecto objeto de esta petición de ayuda busca asegurar el mejor
procedimiento de:
 Identificación de necesidades en relación con factores de bienestar emocional.
 Obtención de datos fiables asociados con factores de riesgo de salud mental
 Mejora continua de las herramientas asociadas.</subfield>
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      <subfield code="a">Psicosociología de la prevención</subfield>
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      <subfield code="a">Prevención de riesgos laborales</subfield>
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      <subfield code="a">Salud mental</subfield>
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      <subfield code="y">MÁS INFORMACIÓN</subfield>
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